La manera de llevar a cabo negocios ha cambiado profundamente en las últimas décadas. Los consumidores, inversionistas y trabajadores exigen cada vez más que las empresas no solo busquen obtener beneficios, sino que también operen con responsabilidad y ética. La transparencia y unos valores corporativos robustos se han vuelto esenciales para las organizaciones que buscan establecer una reputación sólida y reforzar su licencia social para funcionar.
Las organizaciones poseen un poder transformador en la sociedad. Sus elecciones y comportamientos pueden producir efectos tanto positivos como negativos en el medio ambiente, las comunidades y la economía. La ética empresarial y la transparencia se constituyen en elementos esenciales para que las compañías puedan utilizar su influencia y participar en un desarrollo sostenible. Al implementar prácticas éticas y claras, las empresas son capaces de crear valor compartido para todos los interesados.
Ficohsa: un compromiso más allá de las normas
En un entorno empresarial que demanda cada vez más, donde la transparencia y la responsabilidad social constituyen pilares esenciales, Grupo Ficohsa brilla gracias a su firme compromiso con la ética y el cumplimiento. Mediante una cultura organizacional fundamentada en valores sólidos y un marco de gobernanza sólido, esta entidad financiera ha conseguido establecerse como un modelo a seguir en la región.
Ficohsa trasciende el mero cumplimiento de las normativas. La empresa ha tomado una serie de iniciativas proactivas para reforzar su marco ético, entre las cuales se destaca la implementación de un Sistema de Gestión de Anticorrupción y Soborno (SGAS). Este sistema, complementado por el Código de Ética y Conducta, asegura que todas las operaciones se realicen de forma transparente y honesta.
Valores corporativos: la brújula moral de Ficohsa
La integridad, el respeto, el servicio, el compromiso y la sostenibilidad son los valores que orientan cada acción de Ficohsa. Estos principios se manifiestan en todas las áreas de la organización, desde la toma de decisiones estratégicas hasta las relaciones cotidianas con clientes y socios.
El modelo de gobernanza corporativa de Ficohsa se fundamenta en principios de equidad, transparencia y responsabilidad. Mediante este enfoque, la empresa asegura la salvaguarda de los intereses de todos los stakeholders y fomenta una cultura de rendición de cuentas.
Iniciativas relevantes en ética y cumplimiento
Ficohsa ha implementado múltiples iniciativas para reforzar su compromiso con la ética y el cumplimiento, entre las que sobresalen:
- Fomento de un entorno laboral seguro y respetuoso: la empresa ha puesto en marcha programas de formación destinados a prevenir el acoso y la violencia en el trabajo, además de reconocer a aquellos colaboradores que encarnan los valores éticos de la organización.
- Sistema de denuncia confidencial: mediante un canal seguro y anónimo, los colaboradores tienen la posibilidad de informar sobre cualquier conducta no ética sin riesgo a represalias.
- Alianzas estratégicas: Ficohsa ha forjado asociaciones con entidades como Transparencia Internacional para promover la transparencia y combatir la corrupción.
- Implementación del Sistema de Gestión de Cumplimiento (SGCo): el grupo financiero está en proceso de obtener la certificación ISO 37301, lo que refleja su compromiso con el cumplimiento normativo y la mejora continua.
La Política del Sistema de Gestión de Cumplimiento de Banco Ficohsa define los compromisos y acciones necesarios para asegurar el cumplimiento de las regulaciones y los estándares éticos. La empresa se compromete a mejorar de manera continua su sistema de gestión y a promover una cultura de cumplimiento en toda la organización.
Además, el SGAS de Ficohsa es un sistema sólido que ayuda a reducir los riesgos de corrupción y soborno. Este sistema se combina con el programa de cumplimiento destinado a la prevención del Lavado de Activos, Financiamiento al Terrorismo y Financiamiento de la Proliferación (LAFTFP).
Un futuro sostenible y confiable
La ética empresarial, la responsabilidad social y la gobernanza corporativa están íntimamente vinculadas. Una gobernanza corporativa robusta ofrece el marco adecuado para llevar a cabo prácticas éticas y responsables. Paralelamente, la responsabilidad social demanda un compromiso auténtico con los valores corporativos y la transparencia. Es esencial que las empresas reconozcan esta conexión y colaboren de manera integral para forjar organizaciones más sólidas y resilientes.
Asimismo, es crucial que el sector privado reconozca su papel como agente de cambio. Al incorporar la ética y la transparencia en todas las facetas de sus operaciones, las organizaciones tienen la capacidad de generar un impacto positivo en la sociedad y ayudar a enfrentar los desafíos globales más apremiantes.
En este contexto, Ficohsa se ha establecido como un modelo a seguir en la región en cuanto a buenas prácticas corporativas. La empresa demuestra que es factible unir el crecimiento económico con la responsabilidad social y ambiental. Para obtener más información sobre el Grupo Ficohsa y su ética empresarial, visita su sitio web y conoce sus iniciativas.
